大学生就业难度加大 线上线下并举显成效

大学生就业难度加大 线上线下并举显成效
摘要 【大学生工作难度加大 线上线下并重显成效】受疫情影响,高校结业生工作难度加大。 一方面,本年高校结业生规划达874万人,增量增幅均为近年之最。 另一方面,因为疫情突发正值春季招聘期,导致整个市场需求下降,线下招聘暂停,挑选地步显着收窄,结业生求职工作遭到较大影响。 疫情加快了部分职业需求调整,结业生人岗匹配难度有所增加。(经济日报)   受疫情影响,高校结业生工作难度加大。一方面,本年高校结业生规划达874万人,增量、增幅均为近年之最。另一方面,因为疫情突发正值春季招聘期,导致整个市场需求下降,线下招聘暂停,挑选地步显着收窄,结业生求职工作遭到较大影响。疫情加快了部分职业需求调整,结业生人岗匹配难度有所增加。怎么缓解高校结业生工作难?  记者从人力资源和社会保障部得悉,4月7日,人社部发起第七届大中城市联合招聘高校结业生春季专场活动。作为“百日千万网络招聘专项举动”的重要内容,经过统筹全国公共工作人才服务机构资源,为2020届高校结业生及往届未工作结业生和有招聘需求的各类用人单位供给求职招聘服务,活动将继续到7月底。  本年高校结业生春季专场活动期间,各地将有针对性供给线上招聘服务,针对高校结业生特色和需求,会集归集发布一批合适高校结业生的工作岗位,并鼓舞引导供需双方使用高校结业生精准招聘渠道精准匹配对接。定时举行分职业、分专业网络专场招聘,逐渐丰厚简历投递、视频面试、网上签约等线上服务,配套展开线上职业指导、职业技能训练、工作创业方针宣扬。  一起,各地将举行跨区域巡回网络招聘会。为满意高校结业生跨区域工作和用人单位跨区域揽才的需求,重点在二三本院校较多的城市以及湖北、“三区三州”等深度贫困区域,设置区域性或全国性巡回网络招聘站点。  3月20日,人社部会同有关方面发起施行主题为“职等你来工作同行”的百日千万网络招聘专项举动。此次举动为期百日,供给超越千万个工作岗位,为近年来规划最大、掩盖规模最广的网络招聘活动。据了解,专项举动发起以来,各地人社部分以及各社会参加主体加力推动,招聘举动获得活跃展开。专项举动上线首周,已有102万家用人单位供给超越800万个工作岗位。  针对高校结业生,重庆树立“人社+教育+高校+区县”四方联动机制,安排“百万英才兴重庆”“就在山城圆梦芳华”系列引才招聘活动,供给优质岗位12万个;黑龙江使用“播送+电视大屏+手机小屏”的方法,推出融媒体直播云聘会,安排15家企业经过电视直播展开“云”上宣讲,包括高新技术、环保和新能源、农产品、物流等多个范畴;湖南统筹线上线下招聘,14个市州每隔一天推出一场主题招聘会,依据疫情防控、工业展开、企业急需作出招聘排期。  人社部有关负责人指出,在高校结业生春季专场活动中,低危险区域在做好卫生防疫办法的前提下,要有序展开本地或附近区域小型专项供需对接活动。疫情免除后,当即发起线下招聘活动,发起高校结业生会集城市举行综合性及职业性跨区域巡回线下招聘会。  业界专家以为,优化工作服务和大规划展开职业技能训练,将有利于进步劳动力供求匹配功率。为此,各地应树立岗位信息归集发布准则,健全公共招聘信息发布渠道,进一步提高底层公共工作服务标准化专业化水平,着力化解工作结构性对立。 (文章来历:经济日报)

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